Generational differences in organizational leaders an interpretive phenomenological analysis of work meaningfulness in the Nordic high-tech organizations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Technological forecasting & social change
1. Verfasser:	Arslan, Ahmad (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Ahokangas, Petri (VerfasserIn), Haapanen, Lauri (VerfasserIn), Golgeci, Ismail (VerfasserIn), Tarba, Shlomo Yedidia (VerfasserIn), Bazel-Shoham, Ofra (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2022
Schlagworte:	Generational differences > high-tech firms > leaders > meaningfulness > Nordic > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0040-1625