Konsequenzen für die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in der Sozialen Arbeit Führung und Management als relevante Handlungskompetenz

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit
1. Verfasser: Sobotta, Alexandra (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Grothe, Jana (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2022
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Titel Jahr Verfasser
Künstliche Intelligenz in der Unternehmensführung : sinnvolles Element zum Führen und Managen in der Sozialen Arbeit? 2022 Gartzke, Ulrich
Holakratie als neue Organisationsform und deren Anwendungschancen und -grenzen in sozialen Dienstleistungen 2022 Gross, Hellen Petra
Coaching als Element von Führung und Management : Bedeutungshorizonte für die Weiterentwicklung der sozialen Dienstleistungsbranche 2022 Beeke, Mechthild
Professionalisierung der Sozialen Arbeit durch Erkenntnisse aus der Generationenforschung : Umgang mit unterschiedlichem Führungs- und Managementbedarf der Generationen Y und Z 2022 Lux, Sophia
Aktuelle Herausforderungen für Organisationen der Sozialen Arbeit : Notwendigkeiten für die Unternehmensführung und das Change-Management sozialer Unternehmen 2022 Greving, Heinrich
Chaos und Ordnung in Führung und Sozialmanagement : von der Notwendigkeit eines tiefgreifenden Problemverständnisses und den Chancen synergetischer Führung 2022 Niggemeier, André
Coaching als Pflichtaufgabe für Führungskräfte? : ein Essay über die Chancen eines emotional intelligenten Führungs- und Managementhandelns für langfristig erfolgreiche Unternehmen auch in der sozialen Arbeit 2022 Mondorf, Bastian
Agiles Führen und Managen in der Sozialen Arbeit : Stolpersteine auf dem Weg zur agilen Führungspraxis 2022 Arnold, Maik
Selbstorganisation in der Sozialwirtschaft : das Konzept macht nicht den Unterschied 2022 Zimmermann, Marc E.
Leitung, Führung und Management : Bedeutungshorizonte für Unternehmen der Sozialen Arbeit 2022 Grothe, Jana
Konsequenzen für die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in der Sozialen Arbeit : Führung und Management als relevante Handlungskompetenz 2022 Sobotta, Alexandra
In kreativen Experimentierräumen das implizite Wissen von Teams zugänglich machen : was künstlerisches Denken für Führung in sozialen Organisationen bedeuten kann 2022 Heiber, Stefanie
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Digitale Transformation in der Sozialen Arbeit : Grundlagen für ein erfolgreiches Führen und Managen über Distanzen hinweg 2022 Holler, Martin
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"Managing Diversity" in der Sozialen Arbeit : theoretische, empirische und praktische Perspektiven am Beispiel von queer professionals 2022 Muche, Claudia
Freiwilligenmanagement : eine neue Führungs- und Managementaufgabe in Organisationen und Einrichtungen 2022 Würz, Stephan
Kreative Potentiale agiler Führungs- und Managementkonzepte : Umsetzungsempfehlungen für die Praxis der Sozialen Arbeit 2022 Bornemann, Stefan
Die wachsende Bedeutung von koordinativer Führung im Bereich Palliativ Case Management 2022 Hoppe, Gabriele
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