Coding genderwork : Diskriminierung durch intelligente Tools auf dem Arbeitsmarkt

Coding genderwork Diskriminierung durch intelligente Tools auf dem Arbeitsmarkt

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Care-Arbeit und Gender in der digitalen Transformation
1. Verfasser: Dill, Katja (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2022
Schlagworte:
Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
Wechselseitiges Spannungsverhältnis zwischen digitalisierter Erwerbsarbeit, Fürsorgetätigkeiten und Geschlechterverhältnissen 2022 Kastein, Mara
Transformationen der Sorgearbeit? : sozialinvestive Politiken in Kinderbetreuung und Altenpflege unter Vorzeichen (digitaler) Technologien 2022 Décieux, Fabienne
Wie männlich ist die digitale Avantgarde? : zum Verhältnis von Technik und Männlichkeit 2022 Paulitz, Tanja
Waschen, Warten, Wege ebnen : ambivalente Fürsorge und der männliche Heldenmythos in der Feuerwehr 2022 Kastein, Mara
Opazität versus Reflexivität : zur Modellierung der Mensch-Roboter-Interaktion in der Dienstleistungsrobotik 2022 Weber, Jutta
Mehr-als-menschliche Intraaktionen : Sorge und Ethik in "smarten Welten" 2022 Völker, Susanne
Digitale Transformationen in der Sorgearbeit : Wandel von Care durch Robotisierung, Plattformisierung und Virtualisierung 2022 Carstensen, Tanja
Männlichkeit im Forschungsfeld "autonomes Fahren" : zwischen Restabilisierung und Verunsicherung 2022 Both, Göde
Crowdwork, Plattformabhängigkeit und geschlechtsspezifische Vereinbarkeitskonflikte von Erwerbsarbeit und Privatleben 2022 Abendroth, Anja
Sorge mittelbar : Online-Vermittlung von Live-in-Settings und distance carers 2022 Rossow, Verena
Potenziale für neue Geschlechterarrangements durch digitalisierte Arbeit 2022 Kaun, Lena
Coding genderwork : Diskriminierung durch intelligente Tools auf dem Arbeitsmarkt 2022 Dill, Katja
Caring 4.0 : Geschlechter(un)ordnungen in der digitalen Pflegearbeit 2022 Fahimi, Miriam
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