Impact of training perception on affective commitment and the mediating role of work engagement evidence from the hospitality sector of Pakistan

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human systems management
1. Verfasser:	Solangi, Rukham (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Afshan, Gul (VerfasserIn), Siyal, Saeed (VerfasserIn), Shah, Samar Batool (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2022
Schlagworte:	Training > coworker support > affective commitment > supervisory support > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0167-2533