Homeoffice-Zwang eine empirische Untersuchung von externem Zwang zu Telecommuting, emotionaler Erschöpfung sowie Arbeits-Engagement von Mitarbeitenden

Bachelorarbeit, Universität Konstanz, 2022

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Maul, Markus (VerfasserIn)
Körperschaft: Universität Konstanz (Grad-verleihende Institution)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Konstanz 2022
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