Change management : successfully shaping change processes – mobilizing employees ; vision, communication, participation, qualification

Change management successfully shaping change processes – mobilizing employees ; vision, communication, participation, qualification

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Stolzenberg, Kerstin (VerfasserIn)
Körperschaft: Springer-Verlag GmbH (Verlag)
Weitere Verfasser: Heberle, Krischan (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Berlin, Heidelberg Springer 2022
Schlagworte:
Change Management > Organisationswandel > Innerbetriebliche Kommunikation > Kooperativer Führungsstil > Personalentwicklung
Online Zugang:Inhaltstext
Unbekannt
Inhaltsverzeichnis
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Beschreibung:Literaturangaben
Beschreibung:XIII, 301 Seiten
Illustrationen, Diagramme
24.0 cm x 16.8 cm
ISBN:9783662653951
978-3-662-65395-1
3662653958
3-662-65395-8