Beteiligungsrechte des Betriebsrates beim Homeoffice

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Telearbeit - Homeoffice - mobiles Arbeiten
1. Verfasser:	Wypych, Artur-Konrad (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Bestehende relevante gesetzliche Regelungen : ein Mosaik	2021	Geck, Barbara
Wo regele ich Telearbeit, Homeoffice und mobiles Arbeiten?	2021	Klumpp, Catharina
Was ist datenschutzrechtlich bei mobilem Arbeiten zu beachten?	2021	Niemann, Fabian
Begehungsrecht/Begehungsverpflichtung : Möglichkeiten der persönlichen Kontrolle des häuslichen Arbeitsplatzes	2021	Brecklinghaus, Meike
Raäumliche Beschränkungen von mobiler Arbeit : darf ich im Auslanf arbeiten?	2021	Ghohrodi, Mona
Streitigkeiten : gerichtliche Auseinandersetzungen im Rahmen flexibilisierter Arbeitsmodelle	2021	Plehn, Marnie
Alternierende Telearbeit : Unterschiede zwischen dauerhaftem und fakultativem Arbeiten außerhalb der Betriebsstätten des Arbeitgebers	2021	Pfeufer, Leonie
Was sind die zwingenden Inhalte einer Regelung zu Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten?	2021	Gerlach, Sandy
Beteiligungsrechte des Betriebsrates beim Homeoffice	2021	Wypych, Artur-Konrad
Besonderheiten für Betriebsratsmitglieder : was ist zulässig und erforderlich?	2021	Gudat, Daniela
Herausforderungen für Betriebsrats- und Aufsichtsratswahlen in Zeiten von Homeoffice : Möglichkeiten der Einbeziehung von Homeoffice tätigen Arbeitnehmern	2021	Nentwig, Alisa
Sonderregelungen in der Pandemie (Corona) : die Bedeutung alter und neuer Regelungen zum Arbeitsort in der Ausnahmesituation	2021	Donauer, Regina
Sozialversicherungsrechtliche Aspekte : Bismarck im Homeoffice	2021	Karcher, Benjamin
Begriffsdefinition: Telearbeit - alternierende Telearbeit - mobiles Arbeiten - Homeoffice	2021	Hey, Thomas
Anspruch auf Telearbeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten	2021	Panzer, Ralph
Wie wähle ich den Kreis der Berechtigten im Unternehmen bzw. Betrieb richtig aus?	2021	Schildberg, Laura
Was ist steuerlich zu beachten bei Telearbeit, Homeoffice und mobiler Arbeit?	2021	Otto, Michael
Was sind fie fakultativen sinnvollen Inhalte einer Regelung zu Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten?	2021	Wiesel, Christina
Wie bekomme ich Arbeitnehmer dauerhaft oder fakultativ zurück in meinen Betrieb? : Beendigung von mobiler Leistungsbringung	2021	Keßenich, Florian
Anspruch auf Entschädigung/Aufwendungsersatz	2021	Bischoff, Karina

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