Merger-specific trust cues in the development of trust in new supervisors during an organizational merger a naturally occurring quasi-experiment

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The leadership quarterly
1. Verfasser:	Lipponen, Jukka (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kaltiainen, Janne (VerfasserIn), Werff, Lisa van der (VerfasserIn), Steffens, Niklas K. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2020
Schlagworte:	Intergroup relations > Leader succession > Organizational change > Quasi-experiment > Trust development > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1048-9843