Sō̜ng phān phēdān kǣo : phūbō̜rihān ying kap khwāmmaithaothīam thāng phēt = Shining through the glass ceiling : female managers and gender inequality

Sō̜ng phān phēdān kǣo phūbō̜rihān ying kap khwāmmaithaothīam thāng phēt = Shining through the glass ceiling : female managers and gender inequality

ส่องผ่านเพดานแก้ว ผู้บริหารหญิงกับความไม่เท่าเทียมทางเพศ

Research on workplace gender inequality within private companies in Thailand

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Nētnaphā Wailœ̄tsak (VerfasserIn)
Körperschaft: Mahāwitthayālai Thammasāt Sathāban Sœ̄msưksā læ Sapphayākō̜n Manut (Herausgebendes Organ)
Format: UnknownFormat
Sprache:tha
Veröffentlicht: Krung Thēp Sathāban Sœ̄msưksā læ Sapphayākō̜n Manut, Mahāwitthayālai Thammasāt 2564 2021
Ausgabe:Phim khrang thī 1
Schlagworte:
Glass ceiling (Employment discrimination) > Women executives > Women > Employment > Sex discrimination in employment > Sex discrimination against women > Thailand > Privatunternehmen > Frau > Gleichstellung > Diskriminierung
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