Employee referral, social proximity, and worker discipline theory and suggestive evidence from India

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Economic development and cultural change
1. Verfasser:	Dhillon, Amrita (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Iversen, Vegard (VerfasserIn), Torsvik, Gaute (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	Soziale Beziehungen > Ungelernte Arbeitskräfte > Effizienzlohn > Moral Hazard > Indien > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0013-0079