Changing the rules the implications of complexity science for leadership research and practice

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	The Oxford handbook of leadership and organizations
1. Verfasser:	Hazy, James K. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Uhl-Bien, Mary (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!