How do empowered employees engage in voice behaviors? a moderated mediation model based on work-related flow and supervisors' emotional expression spin

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of hospitality management
1. Verfasser:	Park, In-Jo (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Doan, Tin (VerfasserIn), Zhu, Dan (VerfasserIn), Kim, Peter Beomcheol (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	Prohibitive voice behavior > Promotive voice behavior > Supervisor empowerment > Supervisors' emotional expression spin > Work-related flow > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0278-4319