Hochstapler-Syndrom
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| Veröffentlicht in: | Forschen, Lehren, Führen |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
2020
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| Schlagworte: | |
| Tags: |
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Tag hinzufügen | Titel | Jahr | Verfasser |
|---|---|---|
| Rahmenbedingungen der Hochschulkarriere | 2020 | Hammerschmidt, Anette |
| Anfang gestalten | 2020 | Hammerschmidt, Anette |
| Change gestalten | 2020 | Hammerschmidt, Anette |
| Delegieren | 2020 | Enke, Neela |
| Entscheidungsfindung | 2020 | Wilde, Edda |
| Inter- und Transdisziplinarität | 2020 | Enke, Neela |
| Interkulturelle Kommunikation | 2020 | Hammerschmidt, Anette |
| Konfliktmanagement | 2020 | Enke, Neela |
| Laterale Führung | 2020 | Hammerschmidt, Anette |
| Publizieren | 2020 | Wilde, Edda |
| Qualitätsmanagement | 2020 | Schmidt, Boris |
| Selbststeuerung | 2020 | Eilles-Matthiessen, Claudia |
| Teamentwicklung und -konflikte | 2020 | Koall, Iris |
| Verhandeln | 2020 | Enke, Neela |
| Zeitmanagement | 2020 | Rahn, Cornelia |
| Zuhören | 2020 | Hammerschmidt, Anette |
| Resilienz | 2020 | Hammerschmidt, Anette |
| Stress und Stresskompetenz | 2020 | Stamm, Jan |
| Umgang mit Verwaltung | 2020 | Enke, Neela |
| Umgang mit Vielfalt | 2020 | Lummerding, Susanne |