A diary study of work consequences for hotel employees victimized by supervisor from a demand-resource perspective on employee emotions

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International journal of hospitality management
1. Verfasser: Park, In-Jo (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Kim, Peter Beomcheol (VerfasserIn), Jung, Heajung (VerfasserIn), Yun, Dongwon (VerfasserIn), Hai, Shenyang (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2021
Schlagworte:
Perceived victim identity > Emotional change > Emotional exhaustion > Daily job satisfaction > Daily work engagement > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0278-4319