Projektabschlussbericht zu: "Erstellung von Stärken-Schwächen-Analyse und Maßnahmenkonzept zur Erweiterung des Bewerberpools auf HAW-Professuren durch aktive Rekrutierung und nachhaltig gute Arbeitsbedingungen" (Konzept_Prof_HTWG) Laufzeit/Berichtszeitraum: 01.12.2019-31.08.2020

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Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung (Herausgebendes Organ)
Weitere Verfasser:	Langweg, Hanno (MitwirkendeR)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Konstanz Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung November 2020
Schlagworte:	Forschungsbericht > Hochschule > Hochschullehrer > Hochschullehrerin > Personalbeschaffung
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