Stabilität oder Wandel durch Digitalisierungsprozesse? : Überlegungen zum Verhältnis von Personalmanagement und Mitbestimmung

Stabilität oder Wandel durch Digitalisierungsprozesse? Überlegungen zum Verhältnis von Personalmanagement und Mitbestimmung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Arbeit in der Data Society
1. Verfasser: Rego, Kerstin (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2020
Schlagworte:
Personalmanagement > Mitbestimmung > Digitalisierung > Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
(Ohn)Mächtige Crowd? : Heteronomie und Autonomie der Plattformarbeit 2020 Heiland, Heiner
Wie kann digitale Mitsprache in Organisationen gelingen? : zur Rolle von (datafizierter) Transparenz aus Sicht von Mitarbeitenden 2020 Ellmer, Markus
Freiraum des Betriebsverfassungsgesetzes für eine agile Mitbestimmung 2020 Hey, Thomas
Arbeit 4.0 und Transformation der Mitbestimmung 2020 Widuckel, Werner
Arbeit in der Data Society - Perspektiven auf die Zukunft von Mitbestimmung und Personalmanagement 2020 Bader, Verena
Wie Betriebsräte und Arbeitgeber sich besser zuhören und die betriebliche Mitbestimmung aktiver gestalten können 2020 Holzapfel, Marco
Mitbestimmung 4.0 - zur Weiterentwicklung der betrieblichen Sozialpartnerschaft 2020 Eller, Elke
Konkurrent oder Komplementär? : Herausforderungen und Potenzial beim Einsatz von Enterprise Social Software im Kontext betrieblicher Mitbestimmung 2020 Send, Hendrik
Digitale Ratings als rechtliche Herausforderung 2020 Gogola, Michael
Plattformgenossenschaften: mehr Mitbestimmung durch die digitale Renaissance einer alten Idee? 2020 Thäter, Laura
Neuverhandlung oder Verfestigung von Geschlechterungleichheiten? : Effekte digitalisierter und mobiler Arbeit auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Anwesenheitskulturen und die Veränderung von Tätigkeiten 2020 Carstensen, Tanja
Neue Formen kollaborativer Herstellung und Entwicklung : eine orientierende Typologie 2020 Schrape, Jan-Felix
Stabilität oder Wandel durch Digitalisierungsprozesse? : Überlegungen zum Verhältnis von Personalmanagement und Mitbestimmung 2020 Rego, Kerstin
Künstliche Intelligenz - Handlungsfeld für betriebliche Mitbestimmung und Arbeitsrechtsregulierung 2020 Klebe, Thomas
Mitbestimmung in digitalen und agilen Betrieben - das Modell einer prozessualen partnerschaftlichen Konfliktkultur 2020 Gerst, Detlef
Gewerkschaftliche Strategien bei der Digitalisierung 2020 Brandl, Karl Heinz
Datafizierung von Organisationen durch Blockchain? : eine medienanalytische Betrachtung 2020 Klüh, Ulrich
Widersprüchlichkeiten der Digitalisierung - eine Analyse der Situation des Individuums am digitalisierten Arbeitsplatz 2020 Bader, Verena
Digitales Ideenmanagement als Mitbestimmung 4.0? : Chancen und Herausforderungen der Partizipation von Mitarbeitenden in betrieblichen Veränderungsprozessen 2020 Ruiner, Caroline
Mehr individuelle Beteiligung durch stärkere kollektive Mitbestimmung - gerade in einer globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt 2020 Bolte, Michael
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