Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Thüringen

Der unbereinigte Gender Pay Gap, also die durchschnittliche Lohnlücke zwischen vollzeitbeschäftigten Frauen und Männern, beträgt in Thüringen 8,8 Prozent und liegt damit deutlich unter dem Wert für Deutschland (20,8 %). In Weimar existiert mit 3,0 Prozent der niedrigste Wert innerhalb Thüringens, de...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Fuchs, Michaela (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lawitzky, Corinna (VerfasserIn), Rossen, Anja (VerfasserIn), Weyh, Antje (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Nürnberg Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit 17. März 2020
Schriftenreihe:	IAB-regional IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 2020, 2
Schlagworte:
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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