Vom Feedback zum Feedforward wie lässt sich verlorenes Vertrauen nach einem misslungenen Feedback wiederherstellen?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
1. Verfasser:	Aertsen, Chris (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Stellamanns-Herent, Anton (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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