Probleme sind lösbar, Polaritäten nicht! Polarity-Management als Mittel zur Deeskalation und als Lustmacher auf Auseinandersetzungen

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
1. Verfasser:	Kalcher, Trude (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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