Hypocritical organizations implications for employee social responsibility

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of business research
1. Verfasser: Babu, Nishat (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: De Roeck, Kenneth (VerfasserIn), Raineri, Nicolas (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2020
Schlagworte:
Attribution theory > Corporate hypocrisy > Employee social responsibility > Sensemaking > Symbolic CSR > Task significance > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0148-2963