Authentically different authenticity as a diversity management issue

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Diversity and inclusion in organizations
1. Verfasser:	Wessel, Jennifer L. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Barth, Sara E. (VerfasserIn), Bryant, Courtney M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2020
Schlagworte:	Diversity Management > Glaubwürdigkeit > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Keine Ergebnisse!