Impact of religiosity, spirituality, job satisfaction and commitment on employee performance a quantile regression approach

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of Indian culture and business management
1. Verfasser:	Mathew, George C. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Prashar, Sanjeev (VerfasserIn), Ramanathan, Hareesh N. (VerfasserIn), Pandey, Umesh Kumar (VerfasserIn), Parsad, Chandan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	spirituality > religiosity > job satisfaction > job commitment > job performance > quantile regression > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Special Issue: Emerging trends in business in the present decade : proactive versus reactive strategies of Indian companies	2013	7.2013,3
Special Issue: Business management in India : strategies for success	2013	6.2013,1