Managing employee performance and reward : systems, practices and prospects

Managing employee performance and reward systems, practices and prospects

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Shields, John (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Rooney, Jim (VerfasserIn), Brown, Michelle (VerfasserIn), Kaine, Sarah (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Cambridge, United Kingdom, New York, NY, Port Melbourne, New Dehli, Singapore Cambridge University Press 2020
Ausgabe:Third edition
Schlagworte:
Arbeitsleistung > Vergütungssystem > Leistungsanreiz > Incentives in industry > Compensation management > Einführung > Lehrbuch > Personalbeurteilung > Anreizsystem
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Beschreibung:Literaturverzeichnis: Seite 456-520
Beschreibung:xx, 535 Seiten
Illustrationen
ISBN:9781108701044
978-1-108-70104-4