Anforderungen an die Organisationsgestaltung privater Unternehmen zur Nutzung der Potenziale hochsensibler Personen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0

Anforderungen an die Organisationsgestaltung privater Unternehmen zur Nutzung der Potenziale hochsensibler Personen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0

Masterarbeit, FOM – Hochschule für Oekonomie und Management, 2019

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Fischer, Michelle (VerfasserIn)
Körperschaft: Shaker Verlag (Verlag)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Düren Shaker Verlag 2020
Schriftenreihe:Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM Band 65
Schlagworte:
Emotion > Persönlichkeitsmerkmal > Hochqualifizierte Arbeitskräfte > Organisatorischer Wandel > Unternehmenserfolg > Industrie 4.0 > Hochschulschrift > Organisationsgestaltung > Arbeitsorganisation > Hypersensibilität > Arbeitswelt
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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