Managers moving on up (or out) Linking self-other agreement on leadership behaviors to succession planning and voluntary turnover

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of vocational behavior
1. Verfasser:	Carter, Kameron M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Gonzalez-Mulé, Erik (VerfasserIn), Mount, Michael K. (VerfasserIn), Oh, In-Sue (VerfasserIn), Zachar, Linda Sinclair (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Consideration > Initiating structure > Managerial turnover > Self-other agreement > Succession planning > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0001-8791