Diversity Monitoring als Instrument des Diversity Managements an Hochschulen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Diversity konkret gemacht
1. Verfasser:	Bouffier, Anna (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2012
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Titel	Jahr	Verfasser
Diversity Education im Bachelor- und Masterstudium der Pädagogik an der Universität Kiel - ein hochschuldidaktisches Modell	2012	Sielert, Uwe
Diversifizieren : zur Interrelation der Produktion von Wissen und der Produktion von Differenz	2012	Lummerding, Susanne
Bildungscoaching bei Berufstätigen sowie beruflich Qualifizierten - ein Instrument des Diversity Managements an Hochschulen	2012	Cusumano, Vincenzo
Die widersprüchlich-markierten Körper der Forschenden - Selbstreflexionen über Situiertheit in intersektionell informierter Forschung und Lehre	2012	Lahn, Ulrike
Diversity Monitoring als Instrument des Diversity Managements an Hochschulen	2012	Bouffier, Anna
Vom Leitbild in die Hochschulpraxis: Kulturelle Diversität und Gender in Lehre und Beratung	2012	Bosse, Elke
Diskriminierungserfahrungen von Studierenden: Ergebnisse einer Erhebung	2012	Klein, Uta
Gleichstellungspolitiken und Diversitykonzepte an Hochschulen: Problematische oder konstruktive Verbindungen?	2012	Klein, Uta
Maßnahmen für eine geschlechtersymmetrische Organisationskultur. Das Programm "Potenziale" der Grazer Universitäten	2012	Hey, Barbara
Genderkompetenz - (k)ein Thema in der universitären Lehramtsausbildung im Fach Mathematik?	2012	Langfeldt, Bettina