Freedom-form organisations, innovation and quality of work life towards a new model of interaction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of technology management
1. Verfasser:	Corbett-Etchevers, Isabelle (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Perea, Céline (VerfasserIn), Richard, Damien (VerfasserIn), Colle, Rodolphe (VerfasserIn), Defélix, Christian (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	freedom-form organisation > innovation capability > quality of work life > innovation management > interaction model > organisational psychology > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0267-5730