The relationship between human resource management practices and manufacturing flexibility empirical evidence from manufacturing companies in Vietnam

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International journal of productivity and quality management
1. Verfasser: Nguyen-ngoc-Anh (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Trieu Dinh Phuong (VerfasserIn), Chi Anh Phan (VerfasserIn), Matsui, Yoshiki (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2019
Schlagworte:
manufacturing flexibility > human resource management > HRM > competitive performance > empirical study > Vietnamese manufacturing companies > Vietnam > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1746-6474