Exploring the interpersonal determinants of job embeddedness and voluntary turnover a conservation of resources perspective

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management journal
1. Verfasser:	Zhang, Long (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Fan, Chuanhao (VerfasserIn), Deng, Yulin (VerfasserIn), Lam, Chak Fu (VerfasserIn), Hu, Enhua (VerfasserIn), Wang, Lingyun (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	job embeddedness > leader-member exchange > ostracism > voluntary turnover > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Special issue: HRM and innovation	2017	volume 27, number 2 (April 2017)
Special issue: understanding mediating variables & their outcomes	2016	volume 26, number 2 (April 2016)