Digitale Kompetenz : wie die Digitalisierung das Kompetenzprofil in traditionellen Industrien verändert

Digitale Kompetenz wie die Digitalisierung das Kompetenzprofil in traditionellen Industrien verändert

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Kompetenzen der Zukunft - Arbeit 2030
1. Verfasser: Slotosch, Andreas (VerfasserIn)
Pages:2030
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2018
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Titel Jahr Verfasser
Das Zusammenspiel von Kompetenz- und Performance-Management der Zukunft 2018 Ullah, Maïté
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Internet of people : neues Konzept für Kompetenzanalyse und -entwicklungen 2018 Molina, Karl de
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Führung im Spannungsfeld von Kontinuität und Wandel 2018 Zils, Frank
Kompetent führen in der Transformation 2018 Widuckel, Werner
Digitaler Wandel und Organisationskultur : worauf kommt es wirklich an? 2018 Bangerth, Julia
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Das 90°-Feedback als Personalentwicklungstool in einem IT-Dienstleistungsunternehmen 2018 Mächtel, Alexandra
Selbstführung statt klassischer Hierachien : Kompetenzen in einer evolutionären Organisation 2018 Benkler, Philipp
Personaldiagnostik als Instrument im Recruiting 2018 Keller, Rüdiger
Mitarbeiterkompetenzen im agilen Wandel 2018 Zeppenfeld, Nina
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Aktives Kompetenzmanagement als zentraler Ausgangspunkt für Personalentwicklung in Zeiten des Wandels : ein Konzept 2018 Keller, Jochen
Führen in einer grenzenlosen Welt : Führungskompetenzen in der Zukunft 2018 Damm, Martin
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