Digitale Kompetenzen für das Arbeiten 4.0 mehr als der Umgang mit Technik

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Kompetenzen der Zukunft - Arbeit 2030
1. Verfasser: Michailowa, Steffi (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Röhrig, Anne (VerfasserIn)
Pages:2030
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2018
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Titel Jahr Verfasser
Schlüsselkompetenz Lernagilität : Selbstaktualisierung für Führungskräfte und Mitarbeiter in der Arbeitswelt 4.0 2018 Hahn, Nanne von
Digitale Kompetenzen für das Arbeiten 4.0 : mehr als der Umgang mit Technik 2018 Michailowa, Steffi
HR-Digitalisierung und Kompetenzmanagement in Zeiten von Industrie 4.0 2018 Maassen, Oliver
Entwicklung von Kompetenzen für den digitalen Wandel bei Lekkerland 2018 Jerusalem, René
Kompetenzen von Mitarbeitenden und Führungskräften in einer agilen und innovativen Unternehmenskultur in Zeiten der digitalen Transformation 2018 Dennochweiler, Sarah-Jasmin
Stille Revolution ist die Antwort auf die Zukunft der Unternehmen : losgelöst davon, wie die Zukunft sich tatsächlich entwickeln wird 2018 Wagner, Günther
Bedeutung von flexiblen Feedbacktools für einen Kulturwandel in Richtung Agilität 2018 Werther, Simon
Kompetenzentwicklung am Beispiel einer agilen Organisation : wie Marktausrichtung und Mitarbeiterentwicklung auch ohne formelle Hierachien funktionieren 2018 Boost, Sarah
Das ADAC-Kompetenzprogramm : Kompetenzentwicklung als Reaktion auf den Wandel von Berufsbildern in Zeiten der Digitalisierung 2018 Hanauer, Martin
Führung im Spannungsfeld von Kontinuität und Wandel 2018 Zils, Frank
Kompetent führen in der Transformation 2018 Widuckel, Werner
Digitaler Wandel und Organisationskultur : worauf kommt es wirklich an? 2018 Bangerth, Julia
Social Learning als Schlüsselkompetenz für die digitale Arbeit 2018 Hollmann, Sebastian
Das 90°-Feedback als Personalentwicklungstool in einem IT-Dienstleistungsunternehmen 2018 Mächtel, Alexandra
Selbstführung statt klassischer Hierachien : Kompetenzen in einer evolutionären Organisation 2018 Benkler, Philipp
Personaldiagnostik als Instrument im Recruiting 2018 Keller, Rüdiger
Mitarbeiterkompetenzen im agilen Wandel 2018 Zeppenfeld, Nina
System oder Zufall? : Kompetenzentwicklung von Intrapreneuren - eine Case Study 2018 Goldmann, Paul
Lernkompetenzen als Wettbewerbsfaktor für Mitarbeiter und Unternehmen : wie soziale Lernformate diese fördern 2018 Gramß, Denise
Aktives Kompetenzmanagement als zentraler Ausgangspunkt für Personalentwicklung in Zeiten des Wandels : ein Konzept 2018 Keller, Jochen
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