How and when does perceived CSR affect employees' engagement in voluntary pro-environmental behavior?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of business ethics
1. Verfasser: Tian, Qing (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Robertson, Jennifer L. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2019
Schlagworte:
Corporate social responsibility > Employee voluntary pro-environmental behavior > Organizational identity > Organizational environmental sustainability > Empathy > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0167-4544