Ergebnisabhängige Entlohnung und Verbetrieblichung der Verhandlungen Italiens neues Regelungssystem in der Praxis

Neue betriebliche Lohn- und Leistungspolitiken, die sich auf ergebnis- bzw. ertragsabhängige Lohnbestandteile stützen, werden viel diskutiert, ebenso die damit verbundene Dezentralisierung der Verhandlungen um Lohn und Leistung. Doch gibt es dazu nur wenig konkrete empirische Erfahrung. Dieser Beitr...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut WSI-Mitteilungen
1. Verfasser: Drexel, Ingrid (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2001
Schlagworte:
Vergütungssystem > Lohnpolitik > Tarifverhandlungen > Firmentarifvertrag > Betriebsvereinbarung > Leistungsentgelt > Italien > Arbeitsbedingungen > Sozialpartner > Arbeitsbeziehungen > Arbeitnehmervertretung > Unternehmensleitung > Staat > Tarifverhandlung > Interessenkonflikt > Kompromiss > Sozioökonomischer Wandel > Aufsatz in Zeitschrift
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