Betriebliche Organisationspraxis in Ungarn nach der Einführung des neuen wirtschaftlichen Mechanismus

Der Autor untersucht Entwicklung und Situation der betrieblichen Organisationspraxis in Ungarn für den Zeitraum seit Einführung des neuen ökonomischen Mechanismus im Jahr 1968 bis Anfang der 80er Jahre und befaßt sich mit den Merkmalen dieser Organisationspraxis: den innerbetrieblichen Trägern der O...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Osteuropa <Berlin> / Osteuropa-Wirtschaft
1. Verfasser: Poór, József (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 1986
Schlagworte:
Management > Zentrale Wirtschaftsplanung > Ungarn > Unternehmen > Organisation > Reorganisation > Entwicklung > Aufsatz in Zeitschrift
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Der Autor untersucht Entwicklung und Situation der betrieblichen Organisationspraxis in Ungarn für den Zeitraum seit Einführung des neuen ökonomischen Mechanismus im Jahr 1968 bis Anfang der 80er Jahre und befaßt sich mit den Merkmalen dieser Organisationspraxis: den innerbetrieblichen Trägern der Organisationsarbeit, den Beratungsfirmen sowie mit den überbetrieblichen Organen zur Förderung der Organisationsarbeit. (BIOst-Klk)
Aus ungarischer Sicht
Beschreibung:1 graph. Darst., 1 Tab.
ISSN:0030-6460