| Titelthema : Strike-Action-Plan ; wie sich Arbeitgeber gut vorbereiten können |
2024 |
79. Jahrgang, Januar 2024, Heft 1 |
| Titelthema : Arbeitsverträge richtig gestalten ; Nachweisgesetz- und AGB-konforme Formulierungshilfen |
2024 |
79. Jahrgang, März 2024, Heft 3 |
| Titelthema : (Kein) Recht auf Unerreichbarkeit im Arbeitsverhältniss? ; Online ohne Ende |
2024 |
79. Jahrgang, Februar 2024, Heft 2 |
| Titelthema : Insolvenzarbeitsrecht ; Grundlagen und Auswirkungen für HR |
2024 |
79. Jahrgang, April 2024, Heft 4 |
| Titelthema : Transformation im arbeitsrechtlichen Fokus ; so navigieren Unternehmen effektiv im Wandel |
2024 |
79. Jahrgang, Mai 2024, Heft 5 |
| Titelthema : Künstliche Intelligenz im Personalwesen ; Arbeitsrechtliche Aspekte |
2024 |
79. Jahrgang, Juni 2024, Heft 6 |
| Titelthema : Der Stechuhr-Beschlusses des BAG = Update Arbeitnehmerüberlassung, Überlassungshöchstdauer und Gleichstellungsgrundsatz : Out of the box, die neue Souveränität der Arbeit ; Compliance in der Lieferkette, Sorgfaltspflichten bei Auslandsaktivitäten |
2023 |
78. Jahrgang, Februar 2023, Heft 2 |
| Titelthema : Workation ; Arbeitsschutz am Strand? ; Deutscher Arbeitsschutz am Strand? = Betriebsratsvergütung, BGH-Urteil im Fall Volkswagen : Gender Pay Gap, Bestandsaufnahme und Ausblick ; Mitarbeitergespräche, Leitfaden und Handlungsempfehlungen |
2023 |
78. Jahrgang, März 2023, Heft 3 |
| Titelthema : 5 Jahre DSGVO |
2023 |
78. Jahrgang, Juli 2023, Heft 7 |
| Titelthema : ESG im Arbeitsrecht : Handlungspflichten für Unternehmen |
2023 |
78. Jahrgang, September 2023, Heft 9 |
| Titelthema : Arbeitsschutzrecht : Oft unterschätzt?! |
2023 |
78. Jahrgang, Dezember 2023, Heft 12 |
| Titelthema : Hinweisgeberschutz : RoundTable: Anforderungen des neuen Gesetzes |
2023 |
78. Jahrgang, November 2023, Heft 11 |
| Titelthema : Verfall von Urlaubsansprüchen ; Rechtsprechung als Reformator des Urlaubsrechts = Die neue elektronische AU-Bescheinigung, eine kritische Betrachtung : Umgang mit Low Performern, von klassischen Missverständnissen ; Hinweisgeberschutzgesetz beschlossen, Interview zur Umsetzung der EU-RL |
2023 |
78. Jahrgang, Januar 2023, Heft 1 |
| Titelthema : Recruiting- und Bewerbungsverfahren ; Basics: Klassische Missverständnisse und Fehler = New Hybrid Work: Desk Sharing, Muster einer Betriebsvereinbarung : Geistiges Eigentum, Schutz- und Abwehrmaßnahmen für Arbeitgeber ; Vertrauensurlaub in Unternehmen, Best Prctice: Von der Utopie zur Realität |
2023 |
78. Jahrgang, April 2023, Heft 4 |
| Titelthema : Alkohol und sonstige Suchtmittel im Betrieb ; rechtliche Rahmenbedingungen und Reaktionsmöglichkeiten = Mitarbeiter finden und binden, Optionen auf dem rechtlichen Prüfstand : Personelle Maßnahmen nach § 99 BetrVG, Beteiligungsrechte des BR ; Kapitalwahlrechte in der bAV, Rechtsprechung und Gestaltungsmöglichkeiten |
2023 |
78. Jahrgang, Juni 2023, Heft 6 |
| Titelthema : KI im Arbeitsverhältniss : Verbindliche Regelungen schaffen |
2023 |
78. Jahrgang, August 2023, Heft 8 |
| Titelthema : Co-Leadership : geteilte Führung ist bessere Führung |
2023 |
78. Jahrgang, Oktober 2023, Heft 10 |
| Titelthema : Go global & work abroad ; Auslandsreisen/-abordnung in Recht und Praxis = Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung : Mitarbeiterüberwachung ; EU-Richtlinie zur Entgelttransperenz |
2023 |
78. Jahrgang, Mai 2023, Heft 5 |
| Titelthema : Das neue Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz ; was erwartet Unternehmer und HR-Verantwortliche? = Work from anywhere, die Fallstricke des Arbeitens unter Palmen : Einführung von Personalsoftware, was ist datenschutz- und arbeitsrechtlich zu beachten? ; Environmental Social Governance, Vergütung nachhaltig, motivierend und compliant gestalten |
2022 |
77. Jahrgang, Juli 2022, Heft 7 |
| Titelthema : Arbeiten in Matrixstrukturen ; individualrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Aspekte = Zwei Jahre Corona-Rechtsprechung : Wie weiter nach der Betriebsratswahl? ; Führung vs. Oppositionsmentalität |
2022 |
77. Jahrgang, Mai 2022, Heft 5 |
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