Demografie Exzellenz Handlungsmaßnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement
Das Werk vermittelt eine prägnante Einführung in die Themen demografischer Wandel und demografieorientiertes Personalmanagement und gliedert sich in sechs Teile.Ausgehend von einem kurzen Einleitungsteil zur demografischen Entwicklung und zu KMUs folgt ein Grundlagenbeitrag zum demografieorientierte...
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|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
2016
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Cover Inhaltstext Inhaltsverzeichnis http://www.springer.com/ |
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| Titel | Jahr | Verfasser |
|---|---|---|
| Ergebnisse der Demografie Exzellenz-Studie 2015 | 2016 | Schirmer, Uwe |
| Einführung eines demograrfieorientierten Personalmanagements | 2016 | Schirmer, Uwe |
| Gestaltungshinweise zu ausgewählten Handlungsfeldern | 2016 | Kast, Rudolf |
| Demografische Entwicklung und Bedeutung für klein- und mittelständische Unternehmen | 2016 | Nagel-Jachmann, Irene |
| Grundlagen zum demografieorientierten Personalmanagement | 2016 | Nagel-Jachmann, Irene |
| Best Practice-Belspiele zum demografieorientierten Personalmanagement | 2016 | Klärle, Martina |