Interkulturelle Personalführung am Beispiel von international agierenden Unternehmen eine soziologische Studie über kulturell geprägte Unterschiede bei der Mitarbeiterführung

Dissertation, Universität Vechta, 2015

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Simmel, Christian Ignaz (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Onnen, Corinna (AkademischeR BetreuerIn), Meixner, Johanna (AkademischeR BetreuerIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main, Bern, Wien Peter Lang Edition 2015
Schriftenreihe:	Aktuelle Probleme moderner Gesellschaften Band 17
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Personalführung > Interkulturelles Management > Hofstede > Personnel management > Intercultural communication > Hochschulschrift > Führung
Online Zugang:	Einführung/Vorwort Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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