Hochschule und Diversity theoretische Zugänge und empirische Bestandsaufnahme

Die hier versammelten Beiträge leisten eine grundlegende Bestandsaufnahme zu theoretischen und empirischen Arbeiten zu Diversity an Hochschulen. Im Mittelpunkt stehen die Zugangsbarrieren und Exklusionsmechanismen aufgrund von sozialer Herkunft, Gender, Behinderung, Migration, sexueller Orientierung...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Klein, Uta (HerausgeberIn), Heitzmann, Daniela (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Weinheim, Basel Beltz Juventa 2012
Schriftenreihe:	Diversity und Hochschule
Schlagworte:	Aufsatzsammlung > Hochschule > Diversity Management > Vielfalt > Chancengleichheit > Deutschland
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltstext
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Titel	Jahr	Verfasser
Zugangsbarrieren und Exklusionsmechanismen an deutschen Hochschulen	2012	Heitzmann, Daniela
"Black-Box" Hochschulpersonal : Plädoyer für die Einbindung einer kaum beachteten Zielgruppe	2012	Richter, Caroline
Ein Weg zur Förderung von Vielfalt? : Leistungsbewertung unter Berücksichtigung institutioneller Diversität deutscher Hochschulen	2012	Krempkow, René
Theoretische Skizzen zur Hochschule in der Wissensgesellschaft	2012	Metz-Göckel, Sigrid
Soziale Barrieren beim Zugang zu einem künstlerischen Studium : Konzeption und Ergebnisse einer empirischen Studie in antidiskriminatorischer Absicht	2012	Rothmüller, Barbara
Hohe Hürden für eine Vielfalt bei Studierenden der Sportwissenschaft : Sporteignungsprüfungen als Beispiel für Zugangsbarrieren an deutschen Hochschulen	2012	Glockentöger, Ilke
Behinderung und Hochschule : ungleichheits- und interdependenztheoretische Ansätze zur Erklärung von Exklusionspraxis	2012	Dobusch, Laura
Studienrelevante Diversität in der Lehre	2012	Kreft, Anne-Kathrin

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