Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen : Ergebnisse einer Studie des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien IEWS Reutlingen inklusive Konzeption einer operativen Gestaltungsempfehlung

Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen Ergebnisse einer Studie des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien IEWS Reutlingen inklusive Konzeption einer operativen Gestaltungsempfehlung

Im Frühjahr 2003 führten fünf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB), Reutlingen, unter Leitung von Prof. Dr. Schneck eine empirische Studie zum Thema "Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen" d...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Gröne, Thorsten (BerichterstatterIn), Altmann, Jörn (HerausgeberIn), Beyer, Marcel (BerichterstatterIn), Clemenz, Julian (BerichterstatterIn), Eberhardt, Angela (BerichterstatterIn), Ostermaier, Markus (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Stuttgart Ibidem-Verl. 2004
Schriftenreihe:Schriftenreihe des ESB Research Institute 27
Schlagworte:
Personalmanagement > Kompetenz > Personalentwicklung > Erfolgsfaktor > Großunternehmen > Benchmarking > Deutschland > Graue Literatur > Mitarbeiter > Strategisches Management > Fehlinvestition > Vermeidung > Synergieplanung
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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