Unternehmenserfolg und soziale Verantwortung Unternehmenskultur und Human-Resource-Management und deren Einfluss auf den ökonomischen Erfolg und das subjektive Erleben der Beschäftigten
Zugl.: Potsdam, Univ., Diss., 2003 u.d.T.: Degener, Mirko: Soziale Verantwortung und Unternehmenserfolg
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main u.a.
Lang
2004
|
| Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften / 5
3061 |
| Schlagworte: |
Unternehmenskultur
> Personalmanagement
> Erfolgsfaktor
> Unternehmenserfolg
> KMU
> Arbeitszufriedenheit
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> Personalpolitik
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