Psychologie der Freiwilligenarbeit Motivation, Gestaltung und Organisation

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Weitere Verfasser: Wehner, Theo (HerausgeberIn), Güntert, Stefan Tomas (HerausgeberIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Berlin, Heidelberg Springer 2015
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Titel Jahr Verfasser
"Gute Arbeit" : welche persönlichen Konstrukte unterscheiden Erwerbsarbeit von frei-gemeinnütziger Tätigkeit? 2015 Mösken, Gina
Selbstbestimmung in der Freiwilligenarbeit 2015 Güntert, Stefan Tomas
Hält Freiwilligenarbeit gesund? Erklärungsansätze und kontextuelle Faktoren 2015 Ramos, Romualdo
Gerechtigkeitserleben im organisationalen Kontext der Freiwilligenarbeit 2015 Jiranek, Patrick
Neue Formen der Freiwilligenarbeit 2015 Neufeind, Max
Das "Schweizer Milizsystem": Engagement von Bürgern in Schule, Kirche und politischer Gemeinde 2015 Ketterer, Hanna
Der Einfluss struktureller und kultureller Faktoren auf die Motivation Freiwilliger - ein Ländervergleich 2015 Neufeind, Max
Soziale Gerechtigkeit - ein eigenständiges Motiv für Freiwilligenarbeit 2015 Jiranek, Patrick
Frei-gemeinnützige Tätigkeit: Freiwilligenarbeit als Forschungs- und Gestaltungsfeld der Arbeits- und Organisationspsychologie 2015 Wehner, Theo
Motive für Freiwilligenarbeit - der funktionale Ansatz am Beispiel eines generationenübergreifenden Projekts 2015 Oostlander, Jeannette
Verbessert Freiwilligenarbeit die "Work-Life-Balance"? 2015 Brauchli, Rebecca
Palliative Care - die Einbindung und Koordination der Freiwilligen 2015 Gentile, Gian-Claudio
Über Besonderheiten der Freiwilligenarbeit im Vergleich zur Erwerbsarbeit 2015 Güntert, Stefan Tomas
Gestaltung von Aufgaben und organisationalen Rahmenbedingungen in der Freiwilligenarbeit 2015 Schie, Susan van
Ein deutsch-schweizerischer Vergleich von Motiven (potenziell) Freiwilliger 2015 Strubel, Isabel T.
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