True change how outsiders on the inside get things done in organizations

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Klein, Janice A. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	San Francisco, Calif. Jossey-Bass 2004
Schlagworte:	Organisatorischer Wandel > Unternehmenskultur > Unternehmensberatung > Organizational change > Organizational effectiveness > Corporate culture > Employee motivation > Arbeitsmotivation > Organisationswandel > Wirtschaftlichkeit > Organisationskultur > Change Agent
Online Zugang:	Publisher description Table of contents Contributor biographical information
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