Gender Management im Unternehmen Bedarf, Implementierungsstrategien, Perspektiven

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Claus, Thomas (GeistigeR SchöpferIn)
Körperschaft:	Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Döring, Ottmar (GeistigeR SchöpferIn), Freckmann, Brigitta (GeistigeR SchöpferIn), Klingert, Isabell (GeistigeR SchöpferIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Bielefeld Bertelsmann 2014
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Leitfaden für die Bildungspraxis 59
Schlagworte:	Personalbeschaffung > Personalentwicklung > Gender Mainstreaming > Diversity Management > Gleichberechtigung > Geschlechterrolle > Geschlechterverhältnis > Geschlechterforschung > Management
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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