Changing company cultures - avoiding career breaks company culture reasons for the career breaks of women in management positions: results of a study in nine large-scale enterprises in Germany

Bibliographische Detailangaben

Körperschaft:	Fraunhofer-Gesellschaft (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Kaiser, Simone (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Stuttgart Fraunhofer Verlag 2013
Schlagworte:	Forschungsbericht > Unternehmenskultur > Frau > Führungskraft
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltstext Freie elektronische Version
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