Culture and demography in organizations

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Harrison, J. Richard (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Carroll, Glenn R. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Princeton, NJ Princeton Univ. Press 2006
Schlagworte:	Corporate culture > Organizational change > Strategic planning > Employees > Recruiting > Labor turnover > Social sciences > Computer simulation > Organisationskultur > Organisationswandel > Fluktuation > Computersimulation
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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