| Arbeiten, lernen und führen nach der Pandemie
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2021 |
Eidens, Dietmar |
| Die Weichen für eine erfolgreiche Transformation sind gestellt
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2021 |
Burghardt, Barbara |
| New Work Leadership : erfolgreich führen in komplex unsicheren Zeiten
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2021 |
Fröhlich, Werner |
| New Work aktiv gestalten
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2021 |
Distelkamp, Christian |
| Organisationsentwicklung durch Transparenz und Vernetzung
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2021 |
Küper, Maike |
| Der Weg zur agilen Verwaltung
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2021 |
Appelmann, Björn |
| Diversity, Equity und Inclusion : Wegweiser für Führung und Unternehmenskultur
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2021 |
Mühlhause, Sandra |
| Unternehmenskultur : Orientierung und Resilienz
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2021 |
Schiller, Anja |
| Talentmanagement im Wandel
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2021 |
Hofmann, Martin |
| Chatbots & Künstliche Intelligenz in HR : Fluch oder Segen?
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2021 |
Hanauer, Martin |
| Foresight Journey : Lernen auf neuen Wegen
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2021 |
Shamiyeh, Michael |
| Zwischen Krise und Zukunft : Ausrichtung der Arbeitswelt nach der Corona-Pandemie
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2021 |
Fink, Markus |
| Neues Führen in und nach der Krise
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2021 |
Füssel, Benedikt |
| Zukunftsfähige Unternehmenskultur im Kontext der neuen Arbeitswelt
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2021 |
Sackmann, Sonja A. |
| Führung in der neuen Arbeitswelt
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2021 |
Rückert-Hennen, Colette |
| Jenseits der Hierarchie : Organisation ohne Organigramm
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2021 |
Blatz, Matthias |
| Kultur schafft Employee Experience
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2021 |
Kyaw, Felicitas von |
| Kultur und Performance durch eine mutige Vision fördern
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2021 |
Oßenbrink, Jan |
| Zwischen Mensch und Maschine : digitale Transformation und HR
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2021 |
Kersting, Martin |
| Selbstorganisiertes und kuratiertes Lernen in neuen Lernräumen
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2021 |
Wefelmeyer, Karen |
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