Konzepte der Beratungsarbeit gegen Diskriminierung
Der Beitrag gibt zunächst einen schematischen Überblick über die bisher entstandene Beratungslandschaft zum Thema Diskriminierung und unterscheidet dabei nach Diskriminierungsverständnis, Reichweite, Auftrag, Arbeitsperspektive und institutioneller Verankerung der Beratung.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Handbuch Diskriminierung |
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1. Verfasser: | |
Format: | UnknownFormat |
Sprache: | ger |
Veröffentlicht: |
2017
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