Auswahlmöglichkeiten schaffen: Diversität im Beschäftigungspakt Kassel

Auswahlmöglichkeiten schaffen: Diversität im Beschäftigungspakt Kassel

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Perspektive 50plus?
1. Verfasser: Brauer, Kai (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Höhre, Carsten (VerfasserIn)
Pages:50
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Titel Jahr Verfasser
Erfolgsfaktoren gelingender Arbeitsmarkterschließung 2009 Stößel, Dieter
Langzeitarbeitslose als Existenzgründer : das Geheimnis über- und unterdurchschnittlicher Anteile von Existenzgründungen an den erzielten Integrationen in den ersten Arbeitsmarkt von regionalen Beschäftigungspakten; ein Erklärungsversuch 2009 Koch, Frank Thomas
Gender-Mainstreaming : reicht der "gute Wille" oder ist gezielte Steuerung für genderkonformes Agieren erforderlich? 2009 Putzing, Monika
Mit 'Best Ager' auf Erfolgskurs : was sagen die Kund/innen dazu? 2009 Krone, Sirikit
Eignungsdiagnostik als Basis beruflicher Neuorientierung 50 plus 2009 Bruck, Heike von der
"Perspektive 50plus": Arbeitsmarktintegration Älterer als sozialpolitische Gestaltungs- und wissenschaftliche Forschungsaufgabe : eine Einleitung 2009 Brauner, Kai
Vom innovativen Netzwerk zum geschlossenen System : ein Trauerspiel des Erfolgs in fünf Akten 2009 Conrads, Ralph
Die Abbildung von Beschäftigungsfähigkeit und Integrationsfortschritten : ein niedrigschwelliger Lösungsansatz aus der Praxis 2009 Christ, Friedemann
Die Arbeitsmarktintegration Älterer aus der Perspektive der Alter(n)ssoziologie 2009 Brauer, Kai
Die Motivationsregulation älterer Beschäftigter 2009 Roßnagel, Christian
Lokale Netzwerke - erfolgsfördernde Faktoren bei der Integration älterer Langzeitarbeitsloser 2009 Toepffer, Marlies
Die Evaluation als Konzeptentwickler einer Organisations- und Prozessoptimierung im regionalen Netzwerk : eine theoriebasierte Reflektion zum "Rat für Beschäftigung" in Pforzheim 2009 Löwenbein, Oded
"Wir sind ja nur arbeitslos, nicht gebrochen" : Kohärenzgefühl und Exklusionsempfinden bei älteren Langzeitarbeitslosen 2009 Dill, Helga
Unerkannte Potenziale - ältere Beschäftigte aus der Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie 2009 Rosenstiel, Lutz von
"Er ging nicht in eine Berufsunfähigkeitsrente, er konnte einfach nicht mehr" : Perspektiven von Älteren in deutschen Unternehmen 2009 Brauer, Kai
Brücken in die Zukunft 2009 Buggenhagen, Hans-Joachim
Kompetenzentwicklung und begleitende Vermittlung : ein neues Instrument zur Vermittlung von Älteren auf den Arbeitsmarkt 2009 Junker, Serena
Auswahlmöglichkeiten schaffen: Diversität im Beschäftigungspakt Kassel 2009 Brauer, Kai
Alle Artikel auflisten