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Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Handbuch Methoden der Organisationsforschung |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
2009
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| Schlagworte: | |
| Tags: |
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Tag hinzufügen | Titel | Jahr | Verfasser |
|---|---|---|
| Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung : ein Überblick | 2009 | Kühl, Stefan |
| Narratives Interview | 2009 | Holtgrewe, Ursula |
| Beobachtungsinterview | 2009 | Kuhlmann, Martin |
| Großgruppenverfahren als Methoden transformativer Organisationsforschung | 2009 | Weber, Susanne Maria |
| Objektive Hermeneutik | 2009 | Scherf, Michael |
| Photobasierte Befragung | 2009 | Brake, Anna |
| Repertory Grid | 2009 | Rosenberger, Matthias |
| Computersimulation | 2009 | Saam, Nicole J. |
| Printmedienindikatoren | 2009 | |
| Mehrebenenanalyse | 2009 | Hinz, Thomas |
| Zähldatenanalyse | 2009 | Beck, Nikolaus |
| Rollenspiel | 2009 | Nagler, Brigitte |
| Lebenslinien | 2009 | Moldaschl, Manfred |
| Videoanalyse | 2009 | Schnettler, Bernt |
| Delphi-Befragung | 2009 | Ammon, Ursula |
| Experiment | 2009 | Kühl, Stefan |
| Strukturierte Beobachtung | 2009 | Kauffeld, Simone |
| Beobachtung mit SYMLOG | 2009 | Heinze, Frank |
| Ereignisanalyse | 2009 | Beck, Nikolaus |
| Experteninterview | 2009 | Liebold, Renate |