| Altersdiskriminierung in der Namensliste
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2014 |
Buschmann, Rudolf |
| Arbeitsrecht zwischen BAG, BVerfG, EuGH und EGMR
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2014 |
Franzen, Martin |
| Die neue Rolle der Gewerkschaften bei Restrukturierungen und Massenentlassungen
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2014 |
Henssler, Martin |
| Pauschalisierung und Typisierung im Sozialrecht
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2014 |
Huster, Stefan |
| Unvollkommenes Gesetz und methodengerechte Rechtsfindung im Arbeitsrecht
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2014 |
Preis, Ulrich |
| Das Konzept des Missbrauchs im EU-Befristungsrecht
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2014 |
Schlachter-Voll, Monika |
| Leiharbeitnehmer in der Betriebsverfassung des Entleihbetriebes : das BAG zu Betriebszugehörigkeit und Schwellenwerten
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2014 |
Benecke, Martina |
| Starre Altersgrenzen und absolute Altersbeschränkungen für die Berufsausübung
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2014 |
Bayreuther, Frank |
| Für wen gilt das Arbeitsrecht?
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2014 |
Däubler, Wolfgang |
| Koalitionsfreiheit und Streikrecht im öffentlichen Dienst nach der Rechtsprechung des EGMR : eine Skizze
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2014 |
Junker, Abbo |
| Zu den Zielen und Folgen des Betriebsübergangsrechts
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2014 |
Krause, Rüdiger |
| Betriebliche Übung bei der privaten E-Mail- und Internetnutzung am Arbeitsplatz
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2014 |
Kort, Michael |
| Zivilrechtliche Probleme der Entflechtung kartellrechtswidriger Personenaußengesellschaften
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2014 |
Lohse, Andrea |
| Der Anwendungsbereich des Arbeitsrechts
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2014 |
Maties, Martin |
| Einrechnung von Leiharbeitnehmern in den Schwellenwert der Kleinbetriebsklausel : Beispiel verfehlter Gesetzesauslegung
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2014 |
Löwisch, Manfred |
| Rücksichtnahme als Nebenpflicht auch konkurrierender Tarifvertragsparteien
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2014 |
Meyer, Cord |
| Personalführung durch Dritte
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2014 |
Moll, Wilhelm |
| Zur Methodenlehre des Unionsrechts
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2014 |
Rebhahn, Robert |
| Sozialplandotierung in konzernabhängigen Unternehmen durch die Einigungsstelle im Schnittfeld von Arbeits- und Gesellschaftsrecht
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2014 |
Oetker, Hartmut |
| Vertrags- oder Eingliederungstheorie als ergänzende Gesichtspunkte für die Begründung arbeitsrechtlicher Beziehungen in der Betriebsverfassung
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2014 |
Richardi, Reinhard |
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